A DIMOP Plusz 1.2.6/B pályázat a hazai mikro- és kisvállalkozások számára kínál lehetőséget működésük digitális fejlesztésére, akár 90%-os támogatási intenzitással. A konstrukció nem önálló eszközbeszerzésre, hanem mérhető digitális szintlépésre épül – a fejlesztések eredményét a projekt elején és végén is értékelik.
A hivatalos pályázati oldal itt érhető el: Modern Vállalkozások Programja – Vállalkozz digitálisan!
Részletes összefoglalónk a pályázatról itt olvasható: Blog - DIMOP Plusz-1.2.6/B-26 KKV pályázat – HR digitalizáció és digitális fejlesztések támogatása
A pályázat különösen azoknak a vállalkozásoknak releváns, amelyek jelenlegi működésükben még részben manuális vagy szigetszerű rendszereket használnak, és szeretnének átláthatóbb, hatékonyabb digitális működésre áttérni.
A KADRIS 4 Hungary akkreditált beszállítóként HR- és munkaidő-digitalizációs megoldásokkal támogatja a pályázati projektek megvalósítását, beleértve a humánerőforrás-kezelést, a munkaidő-nyilvántartást, a beléptetést és a kapcsolódó folyamatokat.
Szükség esetén a fejlesztések nem egyetlen rendszerre épülnek, hanem több területet lefedő, egymáshoz illesztett megoldásként valósulnak meg, a vállalkozás tényleges működési igényeihez igazítva.
A digitális fejlesztések sikeressége nem elsősorban a kiválasztott eszközökön múlik, hanem azon, hogy a vállalkozás mennyire tudja a működését átlátható, egymáshoz illeszkedő rendszerekre építeni.
A KADRIS 4 Hungary és a mögötte álló ČETRTA POT több mint 30 éves tapasztalattal olyan integrált megoldásokat fejleszt és vezet be, amelyek a HR-folyamatokat, a munkaidő-nyilvántartást és a fizikai biztonsági rendszereket egyetlen platformon kezelik.
A saját fejlesztésű szoftver és a hozzá kapcsolódó hardver egy rendszerként működik, beépített adatbázissal és egységes működési logikával. Ez nemcsak az üzemeltetést teszi kiszámíthatóbbá, hanem jelentősen csökkenti az integrációs kockázatokat is – különösen több beszállítós környezetben.
Több mint 950 megvalósított projekt tapasztalata alapján az egységes platform jelentősen egyszerűsíti a működést és növeli az átláthatóságot.
A DIMOP Plusz pályázat nem önálló fejlesztési elemeket támogat, hanem a vállalkozás tényleges digitális fejlődését.
A HR digitalizáció, a munkaidő-kezelés, a beléptetés és a kapcsolódó folyamatok összehangolt fejlesztése lehetővé teszi, hogy a pályázati elvárások teljesítése mellett valódi üzleti előny is keletkezzen.
A DIMOP Plusz lehetőséget ad arra, hogy a vállalkozások strukturált módon lépjenek előre a digitalizációban.
A tapasztalatunk az, hogy a legsikeresebb projektek nem csak a pályázati feltételek teljesítésére épülnek, hanem tudatosan kialakított, egymásra épülő rendszerekkel támogatják a működést. Ebben tudunk valódi értéket adni – nemcsak megoldásként, hanem gondolkodási keretként is.