A Revoz több éve működik együtt a CETRTA POT-tal, elsősorban a beléptető rendszerek területén. „Digitális HR” belső programunk részeként bővítettük meglévő IT rendszerünket a KADRIS 4 informatikai rendszer bevezetésével, különös tekintettel az alkalmazottak kezelésére szolgáló digitális orvosi vizsgálatok moduljára. A projektet részletes folyamat-elemzéssel 6 hónap alatt fejeztük be. A CETRTA POT csapata figyelmesen hallgatta meg igényeinket, és a legtöbb szempontból megtaláltuk a legjobb kompromisszumot az elvárásaink és a rendelkezésre álló szoftvermegoldás között. A projekt korai szakaszaiban azonosítottuk specifikus igényeink többségét, de a tesztelési fázis alatt is felmerültek változtatások, amelyekre a csapat gyorsan és megfelelően reagált. A projekt gyors megvalósítását mindkét fél részéről a megfelelő szervezés és erőforrás rendelkezésre állása is támogatta. A végleges megoldás, amely lehetővé tette az alkalmazottak orvosi vizsgálatainak tervezésének és kezelésének digitalizálását, megkönnyítette egységvezetőink és szakmai szolgáltatásaink munkáját.
Mihela Blaževič, IT vezető, Revoz
