Rólunk

Vállalatunk vezető szerepet tölt be a szakterületén, és egyedülálló megoldást kínál: egy egységes platformot, amely zökkenőmentesen integrálja a HRM, Munkaidő-nyilvántartás és Bérszámfejtő információs rendszereket.
Munkaidő-nyilvántartó rendszerünk támogatja a digitális munkaerő-gazdálkodást, és fejlett fizikai biztonsági funkciókat, például beléptetőrendszert is magában foglal.

A bérszámfejtés specialistájaként működő SPIN d.o.o. felvásárlásával, valamint két globálisan elismert szoftverszállítóval, az Oracle-lal és a Microsofttal kötött stratégiai partneri megállapodás alapján ügyfeleinknek két platform közül kínálunk választást a digitális munkahelyi megoldások terén: a KADRIS 4-et (amely a KADRIS 4 technológiai platformra épül, és olyan szállítói licencekkel rendelkezik, mint az Oracle), valamint a SPIN D365-öt (a Microsoft Dynamics 365 Business Central alapjain).

Belső fejlesztésekre, folyamatos termékinnovációra és a felhasználói élmény kiemelt figyelembevételére alapozva olyan megoldásokat kínálunk, amelyek megfelelnek a változó üzleti igényeknek. Integrált rendszereinket több mint 950, különböző méretű szervezet használja a magán- és közszférában egyaránt. Versenyelőnyünk abban rejlik, hogy komplex működési környezeteket tudunk rugalmas IT megoldásokkal kezelni, és azokat a kis- és középvállalkozások igényeihez tudjuk igazítani.

Fejlett hardver- és szoftvermegoldásaink a legmagasabb biztonsági és minőségi előírásoknak felelnek meg, és teljes mértékben kompatibilisek a meglévő IT-infrastruktúrával. Emellett átfogó értékesítés utáni támogatást nyújtunk, amely magában foglalja a hardveres karbantartást, a megoldások bevezetését, modulfrissítéseket és továbbfejlesztéseket, szakmai képzéseket, valamint egy gyors reagálású ügyfélszolgálati központot a problémák kezelésére és a felhasználói kérdések megválaszolására.

A CETRTA POT csapata több mint 110 magasan képzett, megbízható és elkötelezett szakembert fog össze. Olyan munkahelyi kultúrát ápolunk, amely az alábbi közös értékeken alapul: mély szakmai hozzáértés, magas színvonalú munka, osztályok közötti együttműködés és a megállapodások tiszteletben tartásának erős elkötelezettsége.