S 1. 1. 2026 se začne uporabljati nova ureditev dela plače za delovno uspešnost javnih uslužbencev v skladu z Zakonom o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (ZSTSPJS). Ministrstvo za javno upravo je v zvezi z navedeno spremembo pripravilo pojasnila in usmeritve, ki si jih lahko preberete na povezavi: Obvestilo MJU o delu plače za delovno uspešnost javnih uslužbencev (od 1. 1. 2026 dalje)
Nova zakonodaja združuje dosedanjo redno delovno uspešnost in delovno uspešnost iz naslova povečanega obsega dela v enoten institut delovne uspešnosti, pri čemer določa tudi razširjene vire sredstev (delež osnovnih plač, prihranki zaradi odsotnosti ali nezasedenih delovnih mest, projektna sredstva ipd.). Ob tem zakon natančno opredeljuje vire, ne določa pa enotnega, nedvoumnega načina izračuna prihrankov in razporejanja sredstev na ravni posameznega proračunskega uporabnika.
Naš pristop k programski podpori za uporabnike plačnega sistema KADRIS 4 je sledeč:
- kot ponudnik informacijske rešitve v tej fazi ne predvidevamo razvoja lastnega avtomatiziranega izračuna prihrankov in razpoložljive mase za delovno uspešnost, saj bi takšna implementacija lahko pomenila različno razlago zakonodaje in s tem tveganje za neustrezne obračune;
- Ministrstvo za javno upravo je napovedalo in pripravilo uradni pripomoček za izračun in razdelitev sredstev za delovno uspešnost, ki temelji neposredno na zakonskih določbah in je prilagodljiv posameznemu uporabniku;
- V naši aplikaciji vam omogočamo standardni uvoz evidence dela - po postopku iz podatkov, ki se izračunajo v pripomočku MJU, uporabniki pripravijo tabelo za standardni uvoz v evidenco dela, na podlagi česar bo delovna uspešnost (RDU) pravilno vključena v obračun plač. Dodatna navodila si lahko preberete na povezavi: KADRIS 4 – obračun delovne uspešnosti od 1. 1. 2026
Takšen pristop zagotavlja:
- skladnost z zakonodajo in uradnimi razlagami pristojnega ministrstva,
- jasen nadzor uporabnika nad izračuni in porabo razpoložljive mase,
- zmanjšanje tveganja napačnih obračunov v prehodnem obdobju, ko se še sprejemajo podzakonski akti in aneksi h kolektivnim pogodbam.
Povezave do obvestila MJU in navodil za uporabo MJU pripomočka so tukaj:
- Obvestilo MJU o delu plače za delovno uspešnost javnih uslužbencev (od 1. 1. 2026 dalje)
- KADRIS 4 – obračun delovne uspešnosti od 1. 1. 2026
Za dodatna pojasnila ali tehnično podporo kontaktirajte ekipo podpre po ustavljenih komunikacijskih kanalih.
S spoštovanjem,
ekipa podjetja ČETRTA POT
