O DOGODKU
sreda, 10. december 2025
12:00 - 16:00
Kongresni center Brdo, Kranj
Ob 35-letnici delovanja podjetja ČETRTA POT pripravljamo strokovni dogodek, namenjen poslovnim partnerjem in strokovni javnosti. V dveh panelih bomo odprli iskren dialog o digitalni prihodnosti dela, varnosti podatkov in vlogi inovacij v delovnih okoljih. Dogodek združuje poglede gospodarstva, stroke in države – s ciljem soustvariti pameten, varen in trajnosten jutri.
PROGRAM DOGODKA
12:00 – 12:30
Prihod in pogostitev udeležencev
12:30 – 12:45
Pozdravni nagovor: Boris Šolar, lastnik in Urban Rozina, generalni direktor, ČETRTA POT
12:45 – 14:15
Panel 1: Človek in tehnologija – ravnotežje prihodnosti
14:15 – 14:30
Glasbeno - kulturna točka
14:30 – 15:00
Panel 2: Varnost podatkov – digitalna odgovornost in regulativa
15:00 – 16:00
Zaključek in druženje ob pogostitvi
Izzivi in priložnosti digitalizacije kadrovskih procesov
Kako z razvojem domačih rešitev zagotavljamo digitalizacijo, ki ostaja v službi človeka in ne obratno.
Urban Rozina
generalni direktor, ČETRTA POT
Vpliv naprednih tehnologij na delovna okolja z razpršeno delovno silo
Vpeljava tehnologij v heterogena delovna okolja prinaša izzive pri enotnem upravljanju kadrov in zagotavljanju enake izkušnje za vse zaposlene.
mag. Sandi Brataševec
predsednik uprave, HIT
Kapital, tehnologija in človek: kako strateško bančništvo usmerja prihodnost dela
Bančništvo prihodnosti temelji na ravnovesju med digitalnimi rešitvami, regulacijo in zaupanjem zaposlenih kot ključnega kapitala.
Andrej Lasič
član uprave, NLB
Pravni in etični vidiki uvajanja novih tehnologij v delovna okolja
Tehnologije nadzora in avtomatizacije morajo biti skladne z zakonodajo in ne smejo kršiti temeljnih pravic zaposlenih.
mag. Nina Scortegagna Kavčnik
strokovnjakinja za delovno pravo
Usklajevanje interesov gospodarstva in delovne zakonodaje v digitalni dobi
Napredek podjetij pogosto presega tempo zakonodaje – rešitev je v dialogu, ki omogoča prožnost brez izgube zaščite delavcev.
Rok Pavlin
samostojni svetovalec, GZS
Vgrajeni varnostni mehanizmi in odgovorna raba poslovnih rešitev
Varnost mora biti vgrajena že na ravni arhitekture sistemov, ne zgolj dodatek – le tako lahko zagotavljamo celovito zaščito podatkov.
Simon Posnjak
direktor področja sistemov, ČETRTA POT
Sistemski pogled gospodarstva na aktualno regulativo in izzive njene implementacije v praksi
Nova zakonodaja postavlja visoke zahteve, a podjetja pogosto nimajo jasnih usmeritev, kako jih uresničiti v praksi.
Nenad Šutanovac
direktor Združenja za informatiko in telekomunikacije, GZS
Vloga umetne inteligence pri zaznavanju tveganj v kompleksnih IT okoljih
Umetna inteligenca omogoča hitrejše prepoznavanje vzorcev tveganja, a hkrati odpira nova vprašanja glede zaupanja in nadzora.
Tadej Zajc
višji predstavnik prodaje, Oracle Slovenija
Razumevanje NIS 2 in praktične obveznosti podjetij
Direktiva NIS 2 prinaša konkretne spremembe, kot so obvezne ocene tveganja, odzivne politike in večja odgovornost vodstev podjetij.
Miha Poberaj
direktor, Rekono
Etični vidiki digitalizacije in varstvo osebnih podatkov v delovnem okolju
Tehnološki razvoj ne sme ogroziti pravice do zasebnosti – nujna je transparentna uporaba podatkov in spoštovanje človekove integritete.
mag. Andrej Tomšič
namestnik informacijske pooblaščenke RS
Prijava na dogodek
Spoznajte, kako tehnologije spreminjajo kadrovske procese
Spoznajte, kako tehnologije spreminjajo kadrovske procese
Spoznajte, kako tehnologije spreminjajo kadrovske procese
Spoznajte, kako tehnologije spreminjajo kadrovske procese
Spoznajte, kako tehnologije spreminjajo kadrovske procese
Kontakt za več informacij o dogodku:
Katja Kavčič ǀ Vodja marketinga
041 366 808
katja.kavcic@cetrtapot.si
Praznujmo skupaj
Od prve elektronske registracije delovnega časa leta 1990 do današnjih pametnih rešitev, ki odpirajo vrata prihodnosti. Že 35 let digitaliziramo delo – z vizijo, varnostjo in odgovornostjo.ČETRTA POT že 35 let razvija napredne digitalne rešitve za upravljanje kadrovskih procesov, planiranja delovnega časa, obračun plač in varno kontrolo dostopa.
